Skip to main content

Administrator Active Directory

Miejsce pracy
Warszawa, Ożarów Mazowiecki, Nowy Dwór Mazowiecki, Mińsk Mazowiecki, Piaseczno
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Oferta ważna do
30 sierpień 2024

Zakres obowiązków

  • Praca zgodnie ze standardami SLA, monitorowanie wydajności, pojemności i bezpieczeństwa,
  • Rozwiązywanie problemów technicznych,
  • Nadzór nad instalacjami, konfigurowaniem serwerów Windows,
  • Diagnostyka problemów systemów produkcyjnych pracujących w złożonym środowisku informatycznym oraz aktywny udział w ich rozwiązywaniu,
  • Budowa i utrzymanie środowiska produkcyjnego i testowego,
  • Planowanie i zarządzanie tworzeniem kopii zapasowych oraz planów testowych na wypadek wystąpienia błędów systemu,
  • Utrzymywanie i poprawa poziomu zadowolenia pracowników i klientów,
  • Proponowanie poprawek i aktualizacji w celu utrzymania wysokiego poziomu bezpieczeństwa.

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Bardzo dobra znajomość systemów Windows Server od 2008, na poziomie administracyjnym;
  • Bardzo dobra znajomość Active Directory w dużych środowiskach (minimum 2000 obiektów);
  • Dobra znajomość PKI, GPO, uprawnień NTFS, usług Faileover Cluster, DFS,
  • Praktyczna znajomość języka PowerShell,
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów i usług Microsoft,
  • Mile widziana znajomość usług chmurowych Microsoft o365,
  • Dobra znajomość usługi Windows Defender oraz BitLocker,
  • Zdolność szybkiego uczenia się i wyciągania wniosków, chęć poznawania nowych technologii IT,
  • Komunikatywność, zdolność pracy w zespole,
  • Kreatywność, logiczne myślenie i samodzielność w wykonywaniu zadań,
  • Dyspozycyjność w sytuacjach awaryjnych i odporność na stres.

Co oferujemy

Technologia

Pracę z najnowszymi technologiami informatycznymi i przetwarzania informacji

Wiedza

Możliwość zdobycia dodatkowej wiedzy i podniesienia posiadanych kwalifikacjI

Projekty

Możliwość realizacji własnych pomysłów i współtworzenia innowacyjnych projektów

Praca zespołowa

Pracę w młodym, dynamicznym zespole i stale rozwijającej się stabilnej firmie

Pakiet świadczeń socjalnych

  • Multisport
  • Prywatna opieka medyczna
  • PPE
  • Bogaty pakiet socjalny
  • Dodatkowe ubezpieczenie

Dołącz do naszego zespołu

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres:

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

W polu temat wiadomości elektronicznej prosimy wpisać: Praca -

Klauzula

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez VerdIT Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie w zakresie niezbędnym dla realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji. Zgoda obowiązuje przez przyjęty przez VerdIT okres wskazany w obowiązku informacyjnym. Niniejsza zgoda może być odwołana w dowolnym czasie.”

VerdIT Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 81, 00-844 Warszawa, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla m. st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, KRS 0000376071, NIP 5272647221, REGON 142796693, dalej zwaną „VerdIT”, jako administrator danych będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w kwestionariuszu dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji.

W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza, VerdIT będzie przetwarzał te informacje z uwagi na dobrowolne ich przekazanie przez Panią/Pana analogicznie jak dane wymagane.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres:

  • 2 lat licząc od daty ostatniej zmiany w profilu kandydata – dotyczy danych osób, które nie
    zostały zatrudnione, ale wyraziły zgodę na wykorzystanie ich danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych,
  • do zakończenia rekrutacji, w związku z którą kandydat aplikował – dotyczy danych
    osób, które nie zostały zatrudnione i nie wyraziły zgody na wykorzystanie ich danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych,
  • przez okres 5 lat od daty ostatniej zmiany w profilu kandydata, dotyczy danych osób
    zatrudnionych po pomyślnym zakończeniu procesu rekrutacji.

W celu związanym z prowadzeniem rekrutacji VerdIT może przekazać Pani/Pana dane osobowe podmiotom, którym powierzył przetwarzanie tych danych na podstawie zawartej umowy.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Panią/Pana danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z VerdIT pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Jednocześnie oświadczam, że poinformowano mnie, iż podanie przeze mnie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych przepisach jest dobrowolne.

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..